AKHIRUDIN DC, MA: Agustus 2016

Rabu, 31 Agustus 2016

Achievement Motivation Training (AMT)

Achievement Motivation Training (AMT)

Bagaimana kondisi pencapaian TARGET perusahaan di semester kedua ini? Tahun ini?

Tidak tercapainya TARGET bukan karena tinggi atau rendanya target itu, tetapi lebih pada KEYAKINAN dan MOTIVASI yang rendah untuk mencapainya. ADC

Faktanya produktifitas dan Motivasi kerja menurun dan tidak sesuai dengan harapan. Jika hal ini terjadi di tempat kita bekerja, maka biasanya Management atau HRD/SDM melakukan berbagai macam pelatihan untuk meningkatkan produktifitas dan motivasi kerja karyawan/pegawai. Beberapa pelatihan/training dilaksanakan dan biasanya cukup memberikan dampak positif di hari-hari atau minggu pertama setelah pelatihan/training tersebut. Tetapi setelah itu, motivasi kerja kembali turun yang mengakibatkan produktifitas tidak tercapai.

Pertanyaanya apa yg kurang? Hal inilah yang mendasari sebuah penelitian di Amerika. Dilakukan penelitian tentang hal ini dan hasilnya sangat mengejutkan, ternyata Produktifitas dan Motivasi Kerja sangat ditentukan oleh HAPPY dan UNHAPPY.

Karena saat Happy, otak melepas zat serotonin yang memungkinkan seseorang bekerja keras, cerdas, ikhlas, tuntas dan berkualitas. Namun sebaliknya saat UnHappy, otak tidak melepas zat serotonin bahkan zat serotonin yang ada akan berkurang. Hal ini tentu akan menyebabkan:

Ø Tidak ada motivasi kerja

Ø Rendahnya produktifitas dan kualitas kerja

Ø Mudah konflik dengan orang lain

Ø Sering 5-NG (ngeluh, ngomel, ngambek, ngeyel, ngedumel)

Ø Emosional

Ø Frustasi

Ø Depresi

Ø Mudah stress

Ø Psikosomatis

Jika hal ini terjadi, maka bagi perusahaan/instansi dampak utama yang dirasakan adalah rendahnya motivasi, produktifitas dan kualitas kerja yang jika dibiarkan berlanjut akan merugikan karyawan serta perusahaan dan dapat menjadi benalu yang merugikan banyak pihak.

Untuk itu kami rancang training ini sebagai solusi dari permasalahan Unhappy karyawan/pegawai. Berikut kami sampaikan rincian program Achievement Motivation Training (AMT) sebagai berikut:

Program	InHouse Training ; Achievement Motivation Training (AMT)
Trainer	Akhirudin DC, MA dan Tim
Tempat	Bisa di kantor masing-masing
Tanggal	Menyesuaikan agenda kantor
Waktu	One Day : 08.00-16.30 Half Day : 08.00-12.00
Investasi	· BIAYA TRAINING Kami sangat fleksibel dengan anggaran yang ada (Peserta minimal 10 orang dan maksimal 50 orang) · Investasi sudah termasuk : · Sertifikat · Investasi belum termasuk : · Tempat penyelenggaraan pelatihan dan konsumsi bagi peserta dan instruktur selama pelatihan berlangsung · Pelaratan training standar (layar, lcd/infocus, soundsystem)

Demikian proposal ini kami sampaikan dan apabila ada hal-hal lain yang perlu ditanyakan, dibahas dan didiskusikan, kami dapat dihubungi di nomor +62-857 1056 1167 (WA) E-mail : adc.trainingcenter@gmail.com. Atas semua perhatianya kami ucapkan terima kasih.

Buku TARGET AMT

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING Sukses Mencapai TARGET Menjadi PEMIMPIN/LEADER yang inspiratif dan memiliki SUPER TIM Apa yang kita capai hari ini merupakan dorongan dari target yang kita tetapkan kemaren. Pencapaian kita esok hari sangat tergantung dengan penetapan target kita hari ini. Artinya, untuk menentukan hasil akhir sangat tergantung dengan penetapan target. Karena, target yang berhasil dicapai bukan soal besar atau kecilnya target, tetapi seberapa besar motivasi untuk mencapainya. Oleh karena itu, motivasi untuk mencapai target perusahaan/ organisasi, pribadi, dan keluarga harus terus tinggi untuk mencapai target-target tersebut. MOTIVASI SELALU TINGGI. Merupakan modal utama dalam mencapai target apapaun dalam pekerjaan, rumah tangga dan dalam hidup.

Akhlak Mulia

“Barangsiapa yang melihat aibnya sendiri, maka dia akan meninggalkan kebiasaan mencari aib orang lain. Barangsiapa yang rela dengan rezeki yang dianugerahkan oleh Allah, maka dia tidak akan bersedih jika orang lain mendapat kelebihan rezeki, barangsiapa yang menghunus pedang untuk menganiaya orang lain, tangannya akan terpotong oleh pedang itu sendiri, barangsiapa yang menggali lobang untuk saudaranya, dia sendiri akan terjerumus ke dalam lobang itu, barangsiapa yang membuka aib orang lain, aibnya sendiri juga akan tersingkap, barangsiapa yang lupa akan kesalahan diri sendiri, dia akan selalu menganggap besar kesalahan orang lain”.

Problematika Dakwah

Sebagai uswatun hasanah (suri tauladan yang baik), seluruh tindakan dan langkah-langkah yang dilakukan oleh Rasulullah Saw. menjadi sumber legitimasi atas perbuatan dan tindakan dalam seluruh aspek kehidupan umat Islam. Bahkan pada tingkat tertentu, berbagai praktek ajaran agama menyangkut ritual ibadah, yang dilaksanakan oleh seorang muslim, tidak boleh menyimpang dari apa yang telah dicontohkan oleh Rasulullah Saw. tersebut. Itulah sebabnya apa yang dilakukan oleh Rasulullah SAW menjadi dasar pijakan bagi seorang muslim, dalam setiap tindakan dan perbuatannya. Yakni perbuatan yang bersangkut paut dengan segala sesuatu yang mengandung muatan keagamaan. Hal ini juga berlaku bagi kehidupan seorang dai dalam kegiatan dakwahnya. Karena berdakwah pada hakekatnya adalah tindakan penyampaian informasi yang mengandung muatan keagamaan kepada masyarakat luas.

TRAINER HEBAT

Rabu, 31 Agustus 2016

Achievement Motivation Training (AMT)