TRAINING HAPPY PEOPLE FOR IMPROVE WORK PRODUCTIVITY

TRAINING HAPPY PEOPLE FOR

IMPROVE WORK PRODUCTIVITY

 

Kebahagiaan adalah sesuatu yang dicari setiap orang. Untuk mencari bahagia, manusia memiliki 3 jalan, yaitu: disebut PHYSICAL HAPPINESS, yaitu bahagia saat memiliki harta, materi, fisik, dan lain sebagainya. Kedua EMOTIONAL HAPPINESS, yaitu kebahagiaan saat seorang mendapatkan penghargaan, pujian, dan pengakuan. Ketiga SPIRITUAL HAPPINESS. yaitu rasa bahagia saat memiliki belief, value dan meaning (keyakinan, nilai dan makna spiritual). Bagaimana mengetahui tingkat kebahagiaan kepada orang. Kadang-kadang, orang-orang yang kita kira bahagia, ternyata tidak bahagia untuk hidupnya.

Hal inilah yang mendasari sebuah penelitian di Harvard Business Review (2012). Dilakukan penelitian tentang hal ini dan hasilnya sangat mengejutkan, ternyata Produktifitas dan Motivasi Kerja sangat ditentukan oleh HAPPY dan UNHAPPY.

Artinya, karyawan yang tidak bahagia tidak akan PRODUKTIF dalam pekerjaannya karena ia dipenuhi rasa kecewa, iri dengki, rasa bosan, tidak sungguh-sungguh dan stress.

Jika hal ini terjadi, maka dampak utama yang dirasakan bagi perusahaan, devisi atau tim Anda adalah rendahnya motivasi, produktifitas dan kualitas kerja yang menurun. Jika hal ini dibiarkan berlanjut akan merugikan karyawan serta perusahaan dan dapat menjadi benalu yang merugikan banyak pihak.

Untuk itu, dengan bermodal pengalaman kami dalam dunia kerja dan membantu berbagai instansi pemerintah pusat/daerah dan swasta. Training ini kami rancang sebagai solusi dari permasalahan karyawan/pegawai tersebut. Berikut kami sampaikan rincian program TRAINING HAPPY PEOPLE FOR IMPROVE WORK PRODUCTIVITY sebagai berikut:

 

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING:

·           TRAINING HAPPY PEOPLE FOR IMPROVE WORK PRODUCTIVITY ini untuk membantu perusahaan, devisi atau tim Anda dalam upaya meningkatkan kemampuan karyawannya dalam hal memotivasi diri secara efektif. Karyawan yang bahagia mampu menumbuhkan motivasi diri secara efektif akan sangat mempengaruhi kehidupan kerja sehari-hari dan kepuasan kerja. Dengan pribadi yang bahagia, karyawan memiliki Etos Kerja yang tinggi, Disiplin, Loyal terhadap perusahaan, dan tentunya akan menhasilkan produktifitas dan kualitas kerja yang maksimal.

 

·           TRAINING HAPPY PEOPLE FOR IMPROVE WORK PRODUCTIVITY ini juga akan menjadikan perusahaan, devisi atau tim dimana para karyawannya bersemangat datang ke tempat kerja dan memberikan kerja terbaiknya setiap hari.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING:

Sesi 1 : Bekerja dengan Passion. Menggali potensi diri akan kemampuan yang belum pernah tersentuh dari dalam diri sebagai bekal menjadi karyawan yang hebat.    

·         Mengenali kemampuan diri

·         Menanamkan kedisiplinan dalam diri

·         Membangun dan memelihara motivasi untuk terus meraih prestasi terbaik.

 

Sesi 2 : Visi dan Misi dalam Bekerja. Memadukan sikap dan prilaku yang diperlukan ketika bertemunya visi pribadi dengan visi perusahaan sebagai landasan loyalitas terhadap perusahaan.

·         Menemukan dukungan positif dari rekan kerja dan atasan.

·         Bagaimana bekerjasama untuk meraih prestasi.

 

Sesi 3 : HAPPY COMMITMENT; Menyatakan perubahan komitmen diri dan aplikatif sebagai barometer dari hasil pelatihan.

Sesi 4 : Etos Kerja ; Tips Sukses Menjaga dan Menerapkan Hasil Training dengan RUMUS KCI dan KSKS.

 

METODE :

Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Studi Kasus, Icebreaker.

 

RUNDOWN
08.00 – 08.30	Ice Breaking + Game Ice Breaking; Selain untuk mencairkan suasana, ice breaking juga bertujuan untuk membuka belenggu-belenggu yang selama ini ada di dalam diri seseorang, seperti merasa pintar, merasa tidak butuh training, jaga image, dll. Oleh karena itu, ice breaking yang berhasil akan memudahkan trainer menyampaikan materi training Game ; Salam Sahabat Game ini bertujuan untuk menemukan jati diri dan sikap-sikap yang sering diabaikan. Tidak ada kepedulian, individualism, tidak jujur dll. Game ini sebagai prolog untuk materi Bekerja dengan Passion dan Visi dan Misi dalam Bekerja
08.30 – 10.00	Sesi 1 : Bekerja dengan Passion
10.00 – 10.15	Coffee Break
10.30 – 12.00	Sesi 2 : Visi dan Misi dalam Bekerja
12.00 – 13.00	ISHOMA
13.00 – 13.30	Game HAPPY PEOPLE Berkata Game HAPPY PEOPLE Berkata ini adalah sebuah cara yang tepat untuk memahami sikap rekan dan pelanggan yang berbeda-beda. Oleh karena itu, peserta diajak memahami bahwa focus pada sikap diri adalah modal utama keberhasilan dalam BEKERJA
13.30 -15.00	Sesi 3 : HAPPY COMMITMENT
15.00 – 15.15	Coffee Break
15.15-16.30	Sesi 4 : Etos Kerja

 #Rundown ini bisa disesuaikan jika WEBINAR/Online

 

Trainer :

Profile Akhirudin DC, S.SOS.I, M.A.

Trainer AMT & Da’i Motivator

Personal Details

Akhirudin DC merupakan Master Trainer di ADC Training Center. Pengalaman memberikan lebih dari 10.000 Jam TRAINING dan PELATIHAN di berbagai Perusahaan Nasional dan Internasional, BUMN, BUMD, Instansi Pemerintah Pusat dan Daerah antara lain Kementerian, Bank Indonesia, BPN, BPOM, PT Pertamina Tbk, PT TIMAH, BAZIS, Pemprov DKI, DPRD, Kelurahan, RSUD, Puskesmas, PT SKR Internasional, Asuransi, BPR, Universitas, Akper, Yayasan, SMA, SMK, SMP, SD/MI dengan spesialis dalam pembentukan karater, budaya dan motivasi kerja.

·           Certificate of  Training For Trainer, Jakarta School 2005

·           Certificate of Achievement, Dale Carnegie Training, 2010

·           Certificate of  Master Trainer, UNIAT, 2016

·           Certificate of  Achievement Motivation Training (AMT), ADC Training Center/Tigaraksa Satria, 2017

·           Certificate of  Training Public Speaking, AIMI 2018

 

Sejak tahun 2007 Akhirudin DC telah memFORMULAsikan dan memberikan beberapa materi training lainnya; AMT (Achievement Motivation Training) bisa diakses di google.com urutan teratas TEORI AMT atau di http://akhirudindc.blogspot.com/2013/10/teori-amt-achievment-motivation-training.html, Training CT (Capai Target), NeuroLeadership, Leadership and Motivation, Self Leadership, Effective Communication Skill, MoT (The Magic of Transformation), Service Excellence/Pelayanan Prima, Customer Service Excellence, Parenting, Dinamic Selling Skill, Digital Marketing, Motivasi Kerja, Training Drive For Success, Balance Life Beautiful Life, dll. Bisa dilihat modulnya di akhirudindc.blogspot.com

Aktifitas saat ini menjadi Master Trainer di ADC Training Center, Trainer freeline di beberapa Perusahaan/Consultan diantaranya PT. Anugrah Inspirasi Indonesia, PT IAM Core, AKOMODA Group, Daya Inspiring People, PT. Inspirasi Abadi Mandiri, CEO Media Tama, PT Speaker Exchange Indonesia, Lumosa Training, PT Esindo Multitata, Kharisma Training, Wahana Kendali Mutu, dll.

Akhirudin DC merupakan Dosen di beberapa kampus di Jakarta, diantaranya Dosen di UNIAT dan Dosen di PKM KODI DKI Jakarta. Selain itu, Akhirudin DC merupakan salah satu Da’i di Program CAHAYA HATI di ANTV, Pengisi program kajian rutin di berbagai Masjid/Perkantoran dengan tema utama ETOS KERJA dalam ISLAM dan TAZKIYATUN NAFS (Mensucikan JIWA untuk PRODUKTIFITAS), diantaranya Perkantoran GMF Soekarno Hatta, Kantor Takaful, Telkom, dan berbagai perkantoran lainnya. Narasumber Acara Keluarga Seimbang di Radio DFM Jakarta dan Narasumber Leadership di Pro 3 RRI. Pembina Parenting di LEAP Indonesia, Narasumber Majalah Wanita Indonesia, Editor In Chief Jurnal RIHLAH Universitas Islam Attahiriyah dll.

Penerima BEASISWA AgroMedia Scholarship Writing Programme dari Jakarta School ini, memiliki beberapa karya ilmiah, di antaranya; Buku Panduan ABG Muslimah: Sehat & Pe-De Abisss Bo!!! (Qultum Media, sudah terjual lebih dari 10.000 buku). Tim Penulis Buku Agama dan Radikalisme Agama (Penerbit Nuqtah). Buku Problematika Dakwah; dari Konteks Metodologis ke Kanca Aktivitas (Rahmat Semesta). Buku The Qiraah Code (Alifia Books/Alvabet). Buku Rahasia Bacaan Shalat; dari Takbir Hingga Salam (Alifia Books Jakarta). Buku Hidup Seimbang Hidup Bahagia (Gemilang/Kelompok Pustaka Alvabet Jakarta). Buku Happy People (ADMedia, Jakarta 2019). Buku Transformasi DIRI (ADMedia, Jakarta 2019). Buku Public Speaking; Achievement Excellence In Public Speaking (ADMedia, Jakarta 2019). Buku TARGET AMT (Penerbit ADMedia, Jakarta 2019). Lebih lengkap kunjungi di blog: http://akhirudindc.blogspot.com

 

 

 

CONTOH MATERI TRAINING YANG SERING DIBAWAKAN

 

AMT (Achievement Motivation Training)

 

MATERI yang terkait : Produktivitas Kerja, Etos Kerja, Salling Skill, Dynamic Selling System, Motivasi Mencapai Target dll

 

Bisa diakses di google.com urutan teratas TEORI AMT atau di http://akhirudindc.blogspot.com/2013/10/teori-amt-achievment-motivation-training.html

 

Isi materi adalah diharapkan karyawan dapat menggali potensi dirinya, untuk mengetahui kekuatan dan kelemahannya sehingga tahu cara untuk memaksimalkan kekuatan yang dimilikinya dan meminimalkan kelemahannya agar menjadi pribadi yang berprestasi. Dengan karyawan yang berprestasi diharapkan dapat meningkatkan produktivitas perusahaan/organisasi.

Beberapa klien kami; PT Tigaraksa (34 Cabang Seluruh Indonesia), Telkom Jakarta (3 Anakatan), Lumosa,         SMP Islam BSD, PT Reska, Pegadaian, AXA Finance Syariah, P3D DKI Jakarta, Puskesmas Kramat Jati, dll

 

MARKETING

MATERI yang terkait : Selling Skill, Digital Marketing

Kita membutuhkan olah emosi yang baik, menata teknik, tuntunan berkomunikasi yang lugas, kemampuan menyusun respon yang baik, berbicara secara motivasional, mengelola gerakan tubuh, mengatur ketepatan waktu maju atau bertahan, ketelitian mendengarkan arti dari setiap kata dan mengamati perilaku prospek atau pelanggan, dan keterampilan untuk mengubah yang tadinya menolak menjadi membeli. Inilah kegiatan MARKETING.

Beberapa klien kami; Asuransi AXA, Asuransi Takaful, Asuransi Manulife, BPR Syariah As-Salam, ASPERINDO, First Logistics, PT Spektra Jasindo, PT Tiga Raksa, BPOM, PT Pos Indonesia, dll

 

 

Effective Communication Skill

MATERI yang terkait : Komunikasi Politik dan Negotiation Skill

Siapapun, bekerja di bidang apapun, memerlukan kemampuan komunikasi. Orang yang pandai berkomunikasi, memudahkan dalam menjalin relasi dengan yang lain. Komunikasi yang efektif diperlukan oleh setiap orang dalam menjalani kehidupannya.

Komunikasi adalah transfer informasi beserta pemahamannya dari satu pihak ke pihak lain, melalui alat-alat berupa simbol-simbol yang penuh arti.

Effective Communication Skill adalah pelatihan yang didesain dengan nuansa training in class yang dikombinasikan dengan simulasi permainan management dan bermain peran sehingga peserta dapat melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi pelatihan.

Beberapa klien kami; ISTN (4 Angkatan), KODI DKI Jakarta, Univ. Uniat, BPSDM Provinsi DKI Jakarta, dll

 

Service Excellence/Pelayanan Prima

MATERI yang terkait : Personal Excellence, Character Building, Team Building Training/Team Work dll.

Membangun budaya pelayanan dalam suatu Instanbsi/Organisasi adalah pekerjaan besar. Pekerjaan ini melibatkan setiap orang dalam organisasi dimana diharapkan mereka bukan sekedar bekerja, akan tetapi juga mau melibatkan perasaan, pikiran serta mengembangkan perilaku. Tanpa hal tersebut sulit dikembangkan adanya budaya pelayanan prima (Service Excellent).

Training ini dirancang untuk membantu para peserta dalam merubah tingkah laku dan perilakunya kearah perubahan yang diinginkan, khususnya dalam pelayanan. Materi program dikembangkan dengan system pengembangan aplikatif dengan disertai penyadaran diri sendiri (self awareness) sebagai dasar pengembangan diri kearah yang lebih efektif.

Beberapa klien kami; Puskesmas Kebayoran Lama, Anugrah Consulting, BAZIS DKI Jakarta, Puskesmas Tebet, P3D DKI Jakarta, RSU dan Pekerja, Puskesmas Kebayoran Lama, Puskesmas Pasar Rebo, PERDOSKI (Perhimpunan Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin Indonesia), Puskesmas Kembangan, BPN Jakarta Timur, BPN Jakarta Selatan, SUDIN Kesehatan Jakarta Pusat, Puskesmas Kepulauan Seribu, dll

 

Training Public Peaking/ToT

 

MATERI yang terkait : Be a GREAT Public Speaking, Be a GREAT Dai dll

Pelatihan ini diarahkan kepada bagaimana menjadi seorang trainer/fasilitator yang hebat, yang mampu memikul tanggung jawab yang besar untuk mampu merubah sesorang sesuai dengan levelnya masing-masing.  Kebutuhan akan tenaga ini, semakin lama semakin berkembang dengan baik, seiring dengan kesadaran organisasi bahwa investasi dalam pengembanagn lembaga berbentuk investasi SDM mendapat porsi yang sangat dominan baik dari kalangan akademisi maupun kalangan praktisi. 

Untuk itu pada Public Speaking akan diarahkan kepada kemampuan seseorang untuk menjadi seorang trainer/fasilitator yang handal yang dapat diuji oleh seberapa besar ilmu yang akan disampaikan berdampak signifikan bagi perubahan-perubahan pada peserta training.

Beberapa klien kami;  BPN Jakarta Timur, Puskesmas Kembangan, BPN Jakarta Timur, BPN Jakarta Selatan, SUDIN Kesehatan Jakarta Pusat, dll

 

 

Leadership Skill

MATERI yang terkait : NeuroLeadership Training, Leadership Skill, Self Leadership dll

Isi materi adalah merupakan sebuah program pelatihan yang didesain khusus untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan seseorang secara efektif serta mampu diimplementasikan  dalam kegiatan berorganisasi sehingga mendapatkan pencapaian hasil yang memuaskan. Training Leadership biasanya menerapkan metode secara holistik dimana setiap peserta akan mampu mengalami, dan mendapatkan wawasan, serta wacana baru yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.

Secara umum tujuan Training Leadership, yaitu agar pesertanya mampu untuk lebih  efektif dalam mengembangkan bawahannya, lebih profesional dalam bersikap dan dapat menjadi panutan/contoh untuk bawahannya.

Beberapa Klien kami; UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Trisakti Fakultas Ekonomi, PT Esindo, Bhumyamca Sekawan, SIGNA, Kemenpora RI, dll

 

Motivasi & Etos Kerja

MATERI yang terkait : Happy Working Training, Parenting, dll

Sebuah penelitian di Harvard Business Review (2012). Dilakukan penelitian tentang hal ini dan hasilnya sangat mengejutkan, ternyata Produktifitas dan Motivasi Kerja sangat ditentukan oleh HAPPY dan UNHAPPY.

Artinya, karyawan yang tidak bahagia tidak akan PRODUKTIF dalam pekerjaannya karena ia dipenuhi rasa kecewa, iri dengki, rasa bosan, tidak sungguh-sungguh dan stress.

Jika hal ini terjadi, maka dampak utama yang dirasakan bagi perusahaan, devisi atau tim Anda adalah rendahnya motivasi, produktifitas dan kualitas kerja yang menurun. Jika hal ini dibiarkan berlanjut akan merugikan karyawan serta perusahaan dan dapat menjadi benalu yang merugikan banyak pihak.

Beberapa Klien kami; GMF Soekarno Hatta, PT Paragon, Soll Marina Hotel, PT Pincuran Sinanjung Mas, DPRD Lampung Selatan, Kementerian Kelautan dan Perikanan RI, dll

 

MoT (The Magic of Transformation)

MATERI yang terkait : Change Your Mindset, Transformasi Character, HIJRAH dll

Isi materi adalah Menjadikan para peserta sebagai sumber daya potensial dalam mencapai tujuan yang berdedikasi tinggi, bermartabat mulia, mampu mentransformasikan dirinya dan membuktikan potensi-potensi tersembunyi menjadi suatu sumber kreatifitas dan semangat baru dalam membangun organisasi/individu yang adil, makmur, dan sehat lahir bathin, serta mewujudkannya dengan mudah dan cepat.

 

 

Dan beberapa modul training lainnya sesuai dengan kebutuhan client

CONTACT :

HP/WA : 0813 8575 0165

adc.trainingcenter@gmail.com / akhirudindc@gmail.com

CONTOH MATERI CERAMAH MOTIVASI KERJA YANG SERING DIBAWAKAN

 

Tazkiyatun Nafs (Mensucikan Jiwa)

 

Penelitian di Harvard Business Review (2012). Menunjukkan ternyata Produktifitas dan Motivasi Kerja sangat ditentukan oleh HAPPY dan UNHAPPY.

 

Materi ini terdiri dari 21 Tema :

1.      Mensucikan Jiwa dengan PEMURNIAN TAUHID

2.      Mensucikan Jiwa Harian dengan SHALAT

3.      Mensucikan Jiwa Bulanan dengan ZAKAT

4.      Mensucikan Jiwa Tahunan dengan PUASA RAMADHAN

5.      Mensucikan Jiwa sekali seumur hidup dengan HAJJI

6.      Mensucikan Jiwa dengan QIRA'ATUL QURAN

7.      Mensucikan Jiwa dengan ZIKRULLAH

8.      Mensucikan Jiwa dengan TAFAKKUR

9.      Mensucikan Jiwa dengan WUDHU

10.   Mensucikan Jiwa dengan Mengingat Kematian

11.   Mensucikan Jiwa dengan MURABATHAH

12.   Mensucikan Jiwa dengan Melayani dan Tawadhu

13.   Mensucikan Jiwa dengan Mengetahui Pintu Masuk Setan ke Dalam Jiwa & Menutup Jalannya

14.   Mensucikan Jiwa dari penyakit TAKABBUR SOMBONG

15.   Mensucikan Jiwa dari penyakit HASAD IRI DAN DENGKI

16.   Mensucikan Jiwa dari penyakit BAKHIL

17.   Mensucikan Jiwa dari penyakit RIYA ATAU SUKA PAMER

18.   Mensucikan Jiwa dari penyakit UJUB

19.   Mensucikan Jiwa dari penyakit DENDAM

20.   Mensucikan Jiwa dari penyakit GHIBAH

21.   Mensucikan Jiwa dari penyakit PANJANG ANGAN-ANGAN

 

 

 

 

 

 

 

                         CHARACTER BUILDING

 

Membentuk Budaya Kerja; Jujur, Tanggung Jawab, Visioner, Disiplin, Kerjasama, Adil dan Peduli dengan Nilai-Nilai Shalat, Sukses dengan Nilai-nilai Shalat

 

 

 

SEJARAH PERANG DALAM ISLAM

Perang Badar

Perang Uhud

Perang Khondak

Futtuh Mekkah, dll

 

SEJARAH KAUM YANG DIBINAKSAKAN

KAUM NABI NUH

KAUM NABI HUD

KAUM NABI SHOLEH

KAUM NABI LUTH, dll