Cara Menggunakan Layout Slide PowerPoint

Cara Menggunakan Layout Slide PowerPoint

Presentasi yang kita buat menggunakan powerpoint tersusun atas deretan slide. Setiap slide menampilkan informasi yang hendak kita sampaikan pada audiens. Agar penyampaian informasi dan presentasi dapat berjalan dengan lancar perlu didukung dengan tata letak atau layout dari slide. Dengan menggunakan tata letak atau layout yang tepat maka penyampaian dapat dilakukan dengan lebih terarah, informasi lebih mudah dan lebih cepat dicerna dan diterima oleh audiens, sehingga presentasi yang dibawakan pun akan dapat berjalan dengan sukses. Selain itu, penggunaan layout juga dapat mempermudah dan mempercepat kita dalam membuat presentasi. Salah satu contoh penggunaan layout yang tepat adalah mengggunakan layout Comparison yang cocok untuk menggambarkan perbedaan atau perbandingan antara dua hal.

Ada berbagai tata letak atau layout default yang disediakan oleh microsoft powerpoint. Kita tinggal memilih salah satu bentuk layout tersebut untuk digunakan dalam presentasi kita. Untuk menggunakan layout tersebut ikuti langkah berikut:

Pilih slide yang akan diubah atau diganti layoutnya

Kemudian klik tab ribbon Home

Pada group Slides klik tombol Layout

Dari berbagai bentuk layout yang ada, pilih salah satu. Misalkan Two Content.

Selanjutnya tinggal memasukkan bahan presentasi kita pada slide tersebut.

BUKU AMT

AMT

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Sukses Mencapai TARGET

Menjadi PEMIMPIN/LEADER yang inspiratif

dan memiliki SUPER TIM

PENDAHULUAN

Apa yang kita capai hari ini merupakan dorongan dari target yang kita tetapkan kemaren. Pencapaian kita esok hari sangat tergantung dengan penetapan target kita hari ini. Artinya, untuk menentukan hasil akhir sangat tergantung dengan penetapan target.

Karena, target yang berhasil dicapai bukan soal besar atau kecilnya target, tetapi seberapa besar motivasi untuk mencapainya. Oleh karena itu, motivasi untuk mencapai target perusahaan/ organisasi, pribadi, dan keluarga harus terus tinggi untuk mencapai target-target tersebut.

MOTIVASI SELALU TINGGI. Merupakan modal utama dalam mencapai target apapaun dalam pekerjaan, rumah tangga dan dalam hidup. Jika modal utama tersebut tidak dimiliki, maka akan masuk dalam risetnya Neal J. Roese & Amy Summerville mendapatkan data bahwa sekitar 54% orang keliru dalam memilih pendidikan dan pekerjaan yang berdampak pada :

Ø    Tidak ada motivasi kerja

Ø    Rendahnya produktifitas dan kualitas kerja

Ø    Mudah konflik dengan orang lain

Ø    Sering 5-NG (ngeluh, ngomel, ngambek, ngeyel, ngedumel)

Ø    Emosional

Ø    Frustasi

Ø    Depresi

Ø    Mudah stress

Ø    Psikosomatis

Jika hal ini terjadi, maka bagi perusahaan dampak utama yang dirasakan adalah rendahnya motivasi, produktifitas dan kualitas kerja yang jika dibiarkan berlanjut akan merugikan karyawan serta perusahaan dan dapat menjadi benalu yang merugikan banyak pihak.

Dengan training motivasi biasa umumnya tidak mampu memberikan solusi yang permanen bagi karyawan dan perusahaan karena cenderung menyelesaikan masalah untuk sementara saja sehingga melalui sebuah perjalanan yang relatif panjang dan mendalam. AD Consulting berhasil meramu, menyusun, dan merancang sebuah solusi untuk meningkatkan motivasi dan kualitas kerja yang lebih permanen dan komprehensif melalui Achievement Motivation Training (AMT).

Training ini tidak hanya berisi training motivasi biasa tetapi juga dilengkapi dengan alat assessment yang sangat komprehensif untuk menemukan panggilan hidup (passion/hasrat) yang mencakup :

1.    Kepribadian diri

2.    Nilai-nilai hidup

3.    Ketrampilan dasar

4.    Minat dan bakat

Dengan sinergi 4 hasil assessment tersebut akan mampu memberikan gambaran detail untuk menemukan panggilan hidup seseorang yang akan membawanya kepada internal motivasi yang permanen menuju kebahagiaan hidup dan kesuksesan yang nyaris tanpa batas.

MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING

Program training ini bertujua untuk dapat menggali potensi yang dimiliki oleh peserta, untuk mengetahui kekuatan dan kelemahannya sehingga tahu cara untuk memaksimalkan kekuatan yang dimilikinya dan meminimalkan kelemahannya agar menjadi pribadi yang berprestasi. Dengan karyawan yang berprestasi diharapkan dapat meningkatkan produktivitas perusahaan/organisasi.

Manfaat utama bagi perusahaan :

Ø  Meningkatkan produktifitas dan kualitas kerja yang optimal

Ø  Mampu menempatkan karyawan pada posisi yang tepat, kendaraan yang tepat dan tujuan yang tepat

Ø  Mampu membangun team yang sinergis dan harmonis

Ø  Memenuhi Pencapaian Target Perusahaan.

Manfaat utama bagi karyawan :

Ø  Menemukan panggilan hidup yang sejati (hasrat/passion)

Ø  Membangkitkan motivasi untuk selalu sukses dalam bidang apapun

Ø  Mampu mendesain kesuksesan dan kebahagiaan hidup

Berikut kami sampaikan rincian program Achievement Motivation Training (AMT) sebagai berikut:

Program	Achievement Motivation Training (AMT)
Trainer	Akhirudin DC
Tempat	Menyesuaikan
Tanggal	Menyesuaikan
Waktu	08.30-16.30 Menyesuaikan
Investasi PROMO Des 2018- Jan 2020	·         Investasi ·         Rp. 500.000/Peserta ·         Free Buku TARGET AMT sejumlah peserta ·         Investasi belum termasuk Tempat (tempat dan peralatan sandar training), konsumsi dan akomodasi (jika diluar JABODETABEK)

CAKUPAN MATERI TRAINING

Ø  Sesi 1 : Kebutuhan akan prestasi (Need for Achievement) ; Pendorong untuk sukses dan unggul dalam kaitannya dengan serangkaian standar. Tips Sukses Mencapai TARGET

Ø  Sesi 2 : Kebutuhan akan kekuasaan (Need for Power) ; Kebutuhan untuk membuat orang lain berperilaku dengan cara dimana mereka tidak akan bersikap sebaliknya. Tips Sukses Menjadi PEMIMPIN

Ø  Sesi 3 : Kebutuhan akan afiliasi (Need for Affiliation) ; Keinginan untuk menjalin hubungan antarpribadi yang akrab dan dekat. Tips Sukses Dalam PERSAHABATAN/SUPER TIM

Ø  Sesi 4 : Etos Kerja ; Menyatakan perubahan komitmen diri dan aplikatif sebagai barometer dari hasil pelatihan. Tips Sukses Menjaga dan Menerapkan Hasil Training dengan RUMUS AMT; KCI dan KSKS

PESERTA:

General Manager, Manager, Assistant Manager, Supervisor, Division Head, Section Head, Chief, Team Leader, Marketing, Sales, dan Staff

METODE :

Informational Methods ; Persentasi audiovisual dan self directed learning

Experiental Methods; Komunikasi yang luwes, fleksibel dan lebih dinamis.

DURASI:

·         1 Hari Training

TRAINER :

Akhirudin DC, MA (Master Trainer)

(No 1 di google Merangkum TEORI AMT David McClelland)

Aktivitas Saat ini:

Master Trainer AD Consulting

Dosen Universitas Attahiriyah Jakarta

Dosen PKM KODI DKI Jakarta

Trainer di beberapa Lembaga Training

Pengisi Program CAHAYA HATI di ANTV

Aktif menjadi Narasumber di Stasiun Radio:

Radio DFM Jakarta, Pro 3 RRI dan RAS FM.

http://akhirudindc.blogspot.com

HP/WA         : 081385750165

Akhirudin DC merupakan Master Trainer di ADC Training Center. Pengalaman memberikan TRAINING dan PELATIHAN di berbagai Perusahaan Nasional dan Internasional, BUMN, BUMD, Instansi Pemerintah Pusat dan Daerah antara lain Kementerian, Bank Indonesia, BPN, BPOM, PT Pertamina Tbk, PT TIMAH, BAZIS, Pemprov DKI, DPRD, Kelurahan, RSUD, Puskesmas, PT SKR Internasional, Asuransi, BPR, Universitas, Akper, Yayasan, SMA, SMK, SMP, SD/MI dengan spesialis dalam pembentukan karater pribadi dan budaya perusahaan.

·           Certificate of  Training For Trainer, Jakarta School 2005

·           Certificate of Achievement, Dale Carnegie Training, 2010

·           Certificate of  Master Trainer, UNIAT, 2016

·           Certificate of  Achievement Motivation Training (AMT), ADC Training Center/Tigaraksa Satria, 2017

·           Certificate of  Training Public Speaking, AIMI 2018

Sejak tahun 2007 Akhirudin DC telah memFORMULAsikan dan memberikan beberapa materi training lainnya; AMT (Achievement Motivation Training) bisa diakses di google.com urutan teratas TEORI AMT atau di http://akhirudindc.blogspot.com/2013/10/teori-amt-achievment-motivation-training.html, Training CT (Capai Target), NeuroLeadership, Leadership and Motivation, Self Leadership, Effective Communication Skill, MoT (The Magic of Transformation), Service Excellence/Pelayanan Prima, Customer Service Excellence, Parenting, Dinamic Selling Skill, Motivasi Kerja, Training Drive For Success, Balance Life Beautiful Life, dll. Bisa dilihat modulnya di akhirudindc.blogspot.com

Aktifitas saat ini menjadi Master Trainer di ADC Training Center, Trainer freeline di beberapa Perusahaan/Consultan diantaranya PT. Anugrah Inspirasi Indonesia, PT IAM Core, AKOMODA Group, Daya Inspiring People, PT. Inspirasi Abadi Mandiri, CEO Media Tama, PT Speaker Exchange Indonesia, Lumosa Training, PT Esindo Multitata, Kharisma Training, Wahana Kendali Mutu, dll.

Dosen di UNIAT, Dosen di PKM KODI DKI Jakarta, Pengisi Program CAHAYA HATI di ANTV, Narasumber Acara Keluarga Seimbang di Radio DFM Jakarta dan Narasumber Leadership di Pro 3 RRI. Pembina Parenting di LEAP Indonesia, Narasumber Majalah Wanita Indonesia, Editor In Chief Jurnal RIHLAH Universitas Islam Attahiriyah dll.

Penerima BEASISWA AgroMedia Scholarship Writing Programme dari Jakarta School ini, memiliki beberapa karya ilmiah, di antaranya; Buku Panduan ABG Muslimah: Sehat & Pe-De Abisss Bo!!! (Qultum Media, sudah terjual lebih dari 10.000 buku). Tim Penulis Buku Agama dan Radikalisme Agama (Penerbit Nuqtah). Buku Problematika Dakwah; dari Konteks Metodologis ke Kanca Aktivitas (Rahmat Semesta). Buku The Qiraah Code (Alifia Books/Alvabet). Buku Rahasia Bacaan Shalat; dari Takbir Hingga Salam (Alifia Books Jakarta). Buku Hidup Seimbang Hidup Bahagia (Gemilang/Kelompok Pustaka Alvabet Jakarta). Buku Traing of Trainer; Achievement Excellence In Public Speaking (ADMedia, Jakarta 2016). Buku Capai Target? Mudah (Penerbit ANDI, Jakarta 2016). Lebih lengkap kunjungi di blog: http://akhirudindc.blogspot.com

Buku AMT

TARGET AMT

AMT

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

 

Sukses Mencapai TARGET

Menjadi PEMIMPIN/LEADER yang inspiratif

dan memiliki SUPER TIM

 

Apa yang kita capai hari ini merupakan dorongan dari target yang kita tetapkan kemaren. Pencapaian kita esok hari sangat tergantung dengan penetapan target kita hari ini. Artinya, untuk menentukan hasil akhir sangat tergantung dengan penetapan target.

Karena, target yang berhasil dicapai bukan soal besar atau kecilnya target, tetapi seberapa besar motivasi untuk mencapainya. Oleh karena itu, motivasi untuk mencapai target perusahaan/ organisasi, pribadi, dan keluarga harus terus tinggi untuk mencapai target-target tersebut.

MOTIVASI SELALU TINGGI. Merupakan modal utama dalam mencapai target apapaun dalam pekerjaan, rumah tangga dan dalam hidup.

Training PUBLIC SPEAKING

Meng-OPTIMAL-kan kemampuan OTAK untuk menjadi PUBLIC SPEAKER hebat.
#adctrainingcenter

TRAINING SERVICE EXCELLENCE

SILABUS

TRAINING SERVICE EXCELLENCE

PENDAHULUAN :

Membangun budaya pelayanan dalam suatu Instanbsi/Organisasi adalah pekerjaan besar. Pekerjaan ini melibatkan setiap orang dalam organisasi dimana diharapkan mereka bukan sekedar bekerja, akan tetapi juga mau melibatkan perasaan, pikiran serta mengembangkan perilaku. Tanpa hal tersebut sulit dikembangkan adanya budaya pelayanan prima (Service Excellent).

Peningkatan terus menerus (Continous Improvement) harus selalu diasah agar pelayanan terhadap pelanggan pun meningkat dari waktu ke waktu. Peran anggota / karyawan dalam suatu Instanbsi/Organisasi menentukan kelangsungan organisasi itu sendiri. Apabila mutu pelayanan meningkat, dampak pada organisasi secara menyeluruh akan dapat dirasakan pula oleh para anggotanya. 

Training ini dirancang untuk membantu para peserta dalam merubah tingkah laku dan perilakunya kearah perubahan yang diinginkan, khususnya dalam pelayanan. Materi program dikembangkan dengan system pengembangan aplikatif dengan disertai penyadaran diri sendiri (self awareness) sebagai dasar pengembangan diri kearah yang lebih efektif.

MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING :

1. Setelah mengikuti Training ini, peserta diharapkan mampu menerapkan prinsip-prinsip pelayanan prima (service excellent) dengan baik dan benar sesuai dengan bidang tugasnya.
2. Mengetahui bagaimana cara memberikan pelayanan kepada pelanggan agar pelanggan puas

CAKUPAN MATERI TRAINING :

1.      Motivasi Pelayanan (Format). Menggali potensi diri akan kemampuan yang belum pernah tersentuh dari dalam diri sebagai bekal becoming A Great Employee

2.      Personal Excellence (Deffault). Men-set up sikap dan prilaku yang diperlukan ketika bertemunya visi pribadi dengan visi sebagai landasan A Smart Employee

3.      The Fundamental Of Communication Skill

·          Communicating to Influence and Inspire: A Starting Point Peran penting komunikasi dalam mempengaruhi atau menginspirasi orang lain dan membangun hubungan-hubungan antar personal maupun antar departemental.

·          Building Personal Credibility: Understanding Different Communication Style
Memahami tentang perbedaan gaya berkomunikasi yang berbeda antar individu dan bagaimana menghadapi tipe orang yang berbeda

4.      The Key Of Effective Communication

·          Do You Know What I Mean?:  A Model for Better Listening Ketrampilan untuk memahami dengan baik instruksi maupun kehendak yang disampaikan oleh orang lain dan menjabarkannya kedalam tindakan yang sesuai.

·          Difficult Personalities and Difficult Situations: Dealing with Challenges
Ketrampilan untuk menghadapi orang yang sulit dan bersepakat secara efektif dan menemukan konklusi action yang bisa dipertanggungjawabkan

·          It’s Not What You Say…: Rephrasing for Better Relationships
Kemampuan memberikan instruksi maupun menyampaikan pesan secara jelas dan terarah serta mampu membangun hubungan yang baik.

5.      The Superior Service (Install). Men-create sikap yang baru atas dasar pilihan sendiri dan menjadikannya landasan dalam aktivitas sehari-hari / Service Excellence

6.      Service Commitment (Running). Menyatakan perubahan komitmen diri yang dituangkan dalam sertifikat tertulis dan aplikatif sebagai barometer dari hasil pelatihan Service Excellence

7.      Role Play dan Simulasi. Aktifitas ini disimulasikan dalam setiap materi training untuk lebih memaksimalkan hasil training.

METODE :

Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Studi Kasus, Icebreaker.

DURASI :

2 Hari/1 Hari

TRAINER :

Profile Akhirudin DC

Master Trainer & Dosen

Pengisi Program  CAHAYA HATI ANTV

Narasumber di Stasiun Radio:

Radio DFM Jakarta dan Pro 3 RRI

Personal Details

HP/WA                        : 085710561167 / 081385750165

FB                                : www.facebook.com/akhirudinadc

Twitter/Instagram       : @akhirudindc

Email                           : akhirudindc@gmail.com

Blog                             : http://akhirudindc.blogspot.com

Pendidikan dan Pelatihan:

S-1, Komunikasi dan Penyiaran, UIN Jogjakarta

S-2, Magister Komunikasi, UIN Jakarta

Certificate of  Training For Trainer, Jakarta School 2005

Certificate of Achievement, Dale Carnegie Training, 2010

Certificate of  Master Trainer, UNIAT, 2016

Certificate of  Achievement Motivation Training (AMT), ADC Training Center/Tigaraksa Satria, 2017

Certificate of  Training Public Speaking, Anugrah Consulting, 2018

Pengalaman Kerja

• Master Trainer AD Consulting Training Center (2013-Sekarang)
• Dosen di UNIAT Jakarta (2013-Sekarang)
• Pengisi Program CAHAYA HATI ANTV (2016-Sekarang)
• Narasumber Acara Keluarga Seimbang di Radio DFM Jakarta (2012-Sekarang)
• Narasumber Leadership dan topic kekinian di Pro 3 RRI (2011-Sekarang)
• Editor In Chief Jurnal RIHLAH Universitas Islam Attahiriyah Jakarta (2016-Sekarang)
• Pembina Parenting di LEAP Indonesia (2011-Sekarang)
• Trainer Lumosa Training (2016-Sekarang)
• Trainer di PT. Anugrah Inspirasi Indonesia (2011-Sekarang)
• Trainer di PT Esindo Multitata (2017-Sekarang)
• Trainer di Wahana Kendali Mutu (2015-Sekarang)
• Trainer di Kharisma Training (2016-Sekarang)
• Trainer di PT IAM Core (2011-Sekarang)
• Trainer di AKOMODA Group (2011-Sekarang)
• Trainer di CV. Daya Inspiring People (2011-Sekarang)
• Trainer di PT. Inspirasi Abadi Mandiri (2011-Sekarang)
• Trainer di CEO Media Tama (2011-Sekarang)
• Trainer di PT Speaker Exchange Indonesia (2011-Sekarang)
• Corporate Culture Workshop PT ABB (2009-2011)
• Tim Trainer PT ABB (2008- 2009)
• Dosen STAI Perguruan Thawalib Jakarta (2008-2010)
• Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta (2007-2010)
• Penulis dan Editor Lembaga Rahmat Semesta (2004-2010)

Pengalaman Memberikan Training dan Pelatihan

Instansi Pemerintah/BUMN/BUMD

• Bank Indonesia ; Motivasi Teamwork Kejujuran, Effective Communication/Public Speaking
• BPN Jakata Timur : Service Excellence, Communication Skill/Public Speaking, Leadership dan Achievement Motivation Training  (AMT)
• BPN Jakarta Selatan : Service Excellence
• BPOM; Effective Communication Skill, Public Speaking
• PT PgasCom (PGN); Communication Skill, Motivasi Kerja
• Kementerian Sekretaris Negara ; Diklat Conflict and Stress Management
• Kementerian Perikanan dan Kelautan RI (Dir. UI) ; Motivasi Kerja
• PT Pertamina Tbk ; Think Aggressive Do More (Karakter 6C)
• PT Timah Tbk ; The Law Of Repetition (Pencapaian Target Produksi)
• OJK (Otoritas Jasa Keuangan) ; Training Face Reading
• LPP RRI ; Leadership dan Motivasi
• KPU ; Happy@Works
• BPK RI ; Leadership Skill, Achievement Motivation Training  (AMT), dan Even Management
• BAZIS Jakarta Utara : Zakat Menentramkan Jiwa
• PGN Surabaya ; CRM dan Motivasi Kerja
• Badan Pendidikan dan Pelatihan (Badan Diklat) Provinsi DKI Jakarta ; Service Excellence, Communication Skill dan Teknik Pengambilan Keputusan
• P3D DKI ; Achievement Motivation Training  (AMT), Service Excellence, Training Supervisi dll
• Sudin Kesehatan Jakarta Pusat ; Service Excellence
• Dinas Pajak DKI Jakarta ; Service Excellence
• DPRD Banyuasin Sumatera Selatan : Penyusunan Program Legislasi/BADAN LEGISLASI, Teknik Pengambilan Keputusan/BAMUS, dan Teknik Penilaian KUA dan PPAS/BANGAR
• DPRD Kab. Majalengka ; Motivasi Kerja
• DPRD Kab. Lumajang ; Motivasi Kerja
• DPRD Lampung : Etos Kereja Anggota Dewan
• Kelurahan Mangga Besar DKI Jakarta; Service Excellence dan Motivasi Kerja
• LINTASARTA; Perilaku Pasar dan Konsumen Purna Jual dan Hub Pelanggan, Etika Komunikasi, Pelayanan Prima, Aktivitas Pesaing, Manajemen Waktu, Leadership Skill, Self Leadership, Perilaku Pasar dan Konsumen
• Pemkab Bekasi ; Inspiration Balance Life PKK BEKASI, Mativasi Kerja Sekretariat Pemkab Bekasi
• PT Pertamina EP Aset 1 ; Pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP)
• BPN Jakata Timur : Pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP)/Service Internal
• BP2IP Kemenhub RI ; Pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP), Penyusunan Buku Ajar
• RSUD Duren Sawit ; Pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP)
• RSUK Ciracas; Service Excellence
• RSUD Duren Sawit ; Service Excellence
• RS PELNI : Service Excellence
• RSU Pekerja : Service Excellence
• Puskesmas Setiabudi ; Service Excellence, Pembentukan dan Internalisasi VISI MISI
• Puskesmas Matraman; Pembentukan dan Internalisasi VISI MISI
• Puskesmas Kembangan ; Service Excellence
• Puskesmas Jagakarsa ; Service Excellence
• Puskesmas Kelapa Gading ; Service Excellence
• Puskesmas Ciracas ; Happy@Works
• Puskesmas Tanah Abang ; Service Excellence
• Puskesmas Pasar Rebo ; Service Excellence
• Puskesmas Kebayoran Lama : Service Excellence
• Puskesmas Kramat Jati : Service Excellence
• dll

Perusahaan Swasta

• PT Tigaraksa Satria ; Achievement Motivation Training  (AMT) “Drive For Success”.
• PT EDII ; Quality Service Internal
• ESQ PT ABB; Training of Trainer (ToT) / AMT
• AKOMODA ; Training of Trainer (ToT), Communication Skill
• PT Wahana Kendali Mutu/WKM ; Happy@Works and Achievement Motivation Training  (AMT)
• PPG SOHO ; Motivasi Kerja
• PT CIPTA BUSANA JAYA : Mental Block
• PT DAK dan Perkapalan ; Leadership Skill, Self Leadership, dan Parenting (Istri Pendukung Karis Suami)
• PT SKR Internasional ; Service Excellence, Personal Excelence, Profesional Image, Service with Heart, Integrity and Emosional Intelegence Skill, dan Self Management & Positive Attitude.
• PT EDII ; Pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP) / SIQ
• PT SKR Internasional ; Pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP)/Service Internal
• RS PELNI : Pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP)/ Service Excellence In
• PT Ningrat ; Motivasi Kerja
• Asuransi AXA ; Selling Skill
• Asuransi Takaful ; Selling Skill
• Asuransi Manulife ; Selling Skill dan Motivasi Kerja
• BPR Syariah As-Salam ; Selling Skill dan Motivasi Kerja
• ASPERINDO ; Motivasi Kerja
• First Logistics ; Selling Skill dan Motivasi Kerja
• PT Spektra Jasindo ; Selling Skill dan Motivasi Kerja
• PT Feni Haltim (PT ANTAM) Achievement Motivation Training (AMT)
• dll

Kampus dan Sekolah

• Universitas Al-Azhar Indonesia ; Parenting (Menjadi Orangtua yang Sholeh, untuk Generasi Shaleh)
• Universitas Mercu Buana ; Latihan Kepemimpinan; Manajemen Shalat
• Universitas Islam Attahiriyah ; Public Speaking
• Akper Jayakarta ; Happy@Work, Service Excellence
• Akpindo (Akademi Pariwisata Indonesia) ; Leadership dan Achievement Motivation Training  (AMT)
• LEAP Indonesia ; Parenting
• Yayasan Nurul Insan Duta Ilmu ; Achievement Motivation Training (AMT)
• SMK Averus Jakarta ; Achievement Motivation Training (AMT)
• SMP Al-Azhar Bintaro  ; Achievement Motivation Training (AMT)
• STPI Kemenhub ; Achievement Motivation Training (AMT)
• SMK Sahid ; Achievement Motivation Training (AMT)
• AQL Ar-Rahman ; Achievement Motivation Training (AMT)
• MIN VDT ; Achievement Motivation Training (AMT)
• SMAN 5 Jakarta
• dll

Buku yang Dipublikasikan

Penerima BEASISWA AgroMedia Scholarship Writing Programme dari Jakarta School ini, memiliki beberapa karya ilmiah, di antaranya; Buku Panduan ABG Muslimah: Sehat & Pe-De Abisss Bo!!! (Qultum Media, sudah terjual lebih dari 10.000 buku). Buku Agama dan Radikalisme Agama (Penerbit Nuqtah). Buku Problematika Dakwah; dari Konteks Metodologis ke Kanca Aktivitas (Rahmat Semesta). Dan buku The Qiraah Code (Alifia Books/Alvabet). Buku Rahasia Bacaan Shalat; dari Takbir Hingga Salam (Alifia Books Jakarta). Buku Hidup Seimbang Hidup Bahagia (Gemilang/Kelompok Pustaka Alvabet Jakarta; Oktober 2015). Buku Traing of Trainer; Achievement Excellence In Public Speaking (ADMedia, Jakarta 2016). Buku Capai Target? MUDAH (Temannulis, Jakarta 2019). Lebih lengkap kunjungi di blog: http://akhirudindc.blogspot.com