TRAINER HEBAT

TRAINER HEBAT

Rabu, 18 September 2013

KESEIMBANGAN KARIR DAN RUMAH TANGGA


KESEIMBANGAN KARIR DAN RUMAH TANGGA

Melakukan liburan memberikan kesempatan kepada saya untuk berpikir mengenai keseimbangan antara hidup dan pekerjaan. Sebagai pemimpin dan orang yang sukses, ini merupakan topik yang sering didiskusikan dalam workshop dan pembicaraan sehari-hari. Orang-orang sangat sibuk dan merasa mencapatkan begitu banyak arah dimana mereka menemukan pendapat tentang pemahaman yang sulit diperoleh dari keseimbangan hidup dan pekerjaan.

Marilah kita mulai dengan tiga kebenaran mengenai topik ini, kemudian membagi strategi untuk membantu anda mencapai keseimbangan hidup dan pekerjaan yang anda inginkan.
Tiga Kebenaran
Penilaian dalam menemukan jalan. Satu tantangan keseimbangan hidup dan pekerjaan adalah bahwa kebanyakan orang setuju dengan rasa bersalah dan penilaian. Banyak kehidupan yang berlandaskan pada “keharusan” – anda harus membuat laporan berikutnya, membuat melakukan panggilan sekali lagi, membaca buku baru.

Dan di waktu yang asama, anda harus di rumah; anda harus meluangkan waktu dengan pasangan anda, teman-teman, anak-anak, dan lain-lain. Dan penilaian tidak berhenti sampai di sini.- dia akan selalu ada, nyata atau hanya bayangan, yang ada pada hal lain dalam hidup anda. Rekan-rekan kerja berharapkapan anda selesai melakukan pekerjaan, sementara orang-orang dekat dalam kehidupan anda berharap kapan anda akan ada di rumah. Semua penilaian ini, baik secara internal maupun eksternal, nyata atau hanya bayangan, akan masuk ke jalur pencarian keseimbangan yang anda cari.
Keseimbangan hidup dan pekerjaan tidaklah statis. Satu kesalahan adalah berpikir bahwa anda dapat menemukan keseimbangan hidup dan pekerjaan seperti “benda” atau “tempat”. Anda menemukan buku atau tulisan baru. Anda mencapai tujuan. Keseimbangan hidup dan pekerjaan tidak dapat diukur atau permanen, artinya ini adalah hal yang berbentuk variabel.

Seperti keseimbangan timbangan, fokus dan waktu anda tidak harus berubah dengan lebih berat dalam satu jalur, kemudian ke jalur yang lain, tergantung pada situasi dan kondisi lingkungan. Untuk mengasumsikan anda dapat mencapai titik keseimbangan terhadap lebih dari satu waktu secara singkat sangatlah bodoh.
Tidak ada yang sempurna. Keseimbangan anda tidaklah statis, dan tidak ada yang sempurna. Ketika anda memikirkan keseimbangan hidup dan pekerjaan untuk dijalani, anda akan mendapatkan pendekatan yang lebih sehat mengenai hal tersebut. Sementara itu penilaian tetap pada jalurnya, maka bandingkanlah.
Orang-orang sering melihat ke pada orang lain yang sepertinya memiliki keseimbangan “ideal” dan mencoba mengemulasikannya. Hal ini juga merupakan sebuah kesalahan karena keseimbangan ada harus berdasarkan pada nilai-nilai anda (lebih banyak pada hal ini) dan kebutuhan anda. Anda tidak akan mencapai kesempurnaan anda dengan mengemulasikan orang lain.

Empat Tips

  • Fokus pada nilai. Tempat terbaik untuk mulai menemukan keseimbangan hidup dan pekerjaan anda adalah dengan nilai-nilai yang anda miliki. Keseimbangan anda akan didefinisikan oleh nilai-nilai anda. Hal-hal yang anda nilai paling harus dilakukan, kelebihan waktu, yang paling banyak mengisi waktu, pikiran dan energi anda. Jika anda sudah menemukan nilai-nilai anda dengan jelas, maka anda dapat memetakan kegiatan-kegiatan anda dan mengalokasikan waktunya. Jika anda telah melakukannya maka kemampuan anda dalam memahami keseimbangan anda yang sempurna akan lebih jelas sehingga akan leibh mudha untuk dicapai. 
  • Tetap ada. Keseimbangan bukan mengenai sejumlah total waktu anda. Ini merupakan keberadaan, di mana anda berada di sepanjang waktu anda. Kapan anda di rumah, apakah anda berada di depan lapotop atau anda berkomunikasi dengan dan beriteraksi dengan siapa pun yang anda sayangi?
  • Kapan anda bekerja dan anda fokus pada pekerjaan anda atau mengecek daftar eBay anda? Bagian besar dari keseimbangan adalah keberadaan, pada saat yang nyata, pada setiap situasi. Hal ini tidak hanya akan membantu anda menjadi lebih seimbang, namun akan membawa anda menjadi lebih merasa cukup dengan kegiatan-kegiatan dalam hidup anda.
  • Kurangi kegiatan-kegiatan yang tidak perlu. Salah satu cara praktis agar menemukan lebih banyak keseimbangan adalah dengan mengeluarkan hal-hal yang tidak penting atau tidak perlu dari kalender kegiatan anda. Jika anda lebih ketat dalam mengatur jadwal kalender anda, anda akan mendapatkan lebih banyak waktu yang dapat digunakan untuk beberapa bagian lain dari hidup anda yang anda inginkan. Lihat lebih dekat kalender kegiatan anda dan kurangi apa yang dapat anda kurangi untuk memberikan lebih banyak waktu untuk hal-hal penting anda yang lainnya.
  • Dapatkan umpan balik. Salah satu cara untuk tetap berada pada jalurnya adalah bertanya pada orang-orang dalam hidup anda, bagaimana mereka berpikir tentang cara anda melakukan keseimbangan hidup dan pekerjaan anda. Pandangan mereka, terutama dari orang-orang terpenting dalam hidup anda, akan lebih bernilai dalam membantu anda keluar lebih jauh dari salah satu jalur atau jalur yang lainnya.

Selasa, 17 September 2013

KESEIMBANGAN KARIR DAN KELUARGA






Selasa, 10 September 2013

IDEOLOGI KESEIMBANGAN



IDEOLOGI KESEIMBANGAN
@akhirudindc

Salah satu sifat atau karakteristik ideal manusia adalah sebagai makhluk yang selalu ingin memperbaiki dan mengembangkan potensi dirinya melalui berbagai cara diantaranya dengan munculnya berbagai macam pemikiran ataupun ideologi-ideologi yang semua itu berusaha untuk menjadi sebuah ideologi yang dapat menjalani kehidupan ini dengan baik. Namun, kadang pemikiran-pemikiran atau ideologi-ideologi tersebut hanya melihat dari satu sisi saja tanpa melihat dari sisi lain.

Yang dimaksud dengan konsep keseimbangan yaitu suatu paham yang menetapkan bahwa sikap tidak berlebihan dan tidak kekurangan dalam segala aspek kehidupan manusia di alam semesta ini yang merupakan sikap yang terbaik, karena ia dapat meletakan sesuatu pada tempatnya dan sesuai dengan porsinya (proporsianal).

Sikap seimbang memiliki beberapa makna yang sejalan dengan sikap pertengahan, tawaazun, dan beberapa istilah senada lainnya. Sedangkan menurut islam, konsep keseimbangan dapat kita artikan sebagai sikap adil yang tidak berat sebelah dalam segala hal, menempatkan sesuatu pada tempatnya secara proporsional. Keadilan tersebut dapat bersifat dalam hibungan kita dengan Allah (habl min Allah), dan hubungan kita dengan sesama manusia (habl min an-naas) yang juga mencakup didalamnya hubungan kita dengan alam semesta ini. 

Dalam konteks ini, keseimbangan dapat kita lihat dalam kesimbangan alam raya yang kita tempati ini, karena stabilitas ruang lingkungan hidup manusia atau alam semesta adalah suatu bentuk keseimbangan yang sangat sempurna, karena disana ia berjalan dengan sangat sistematis mengikuti sunnatullah. Kemudian kita bisa lihat dalam diri kita sendiri sebagai manusia, semua organ tubuh kita berjalan dengan semetinya tanpa kita perintah, kan tetapi ia dapat berjalan dengan sungguh sempurna dan sangat seimbang. Selanjutnya adalah keseimbangan dalam kehidupan masyarakat kita yang semua itu bejalan dengan seimbang, karena jika hal tersebut tidak ada keseimbangan didalamnya maka pasti akan terjadi banyak sekali kerancuan-kerancuan yang mendatangkan kerugian bagi masyarakat tersebut. #BalanceLife

Minggu, 08 September 2013

KESEIMBANGAN KARIR DAN KELUARGA


KESEIMBANGAN
KARIR DAN KELUARGA


OBJECTIVES:
Balance Life atau Keseimbangan kehidupan adalah cara bekerja dengan tidak mengabaikan semua aspek kehidupan kerja, pribadi, keluarga, spiritual, dan sosial.
Keseimbangan dalam kehidupan dan pekerjaan akan menghasilkan kemampuan di dalam diri, untuk bertanggung jawab penuh atas pekerjaan, keluarga, kehidupan pribadi, kehidupan sosial, serta membuat diri selalu siap dan berdaya tahan penuh, untuk melayani semua tanggung jawab dengan totalitas.
Di tempat kerja, bila semua karyawan mampu menciptakan keseimbangan dalam kehidupan dan pekerjaan, maka mereka akan menghabiskan jam-jam kerjanya dengan produktif. Hal ini akan membuat setiap karyawan memiliki kesadaran untuk berkontribusi dan memberikan pelayanan unggul. Mereka juga akan terhindarkan dari budaya mengeluh, yang biasanya menjadi racun yang merusak etos kerja. Kecerdasan untuk menciptakan keseimbangan dalam kehidupan kerja akan menciptakan kualitas kerja yang unggul, serta membuat lingkungan kerja sehari-hari lebih menyenangkan dalam disiplin dan gairah kerja yang terarah menuju prestasi puncak.
Etos kerja yang unggul akan muncul saat terjadi keseimbangan dalam keluarga dan pekerjaan. Artinya, seseorang yang sudah mampu bekerja dalam keseimbangan hidup akan memiliki kesadaran, manajemen diri, motivasi diri, dan tanggung jawab yang sifatnya holistik, untuk bekerja dengan totalitas dalam upaya menghasilkan kinerja terbaik untuk karir dan keluarganya.

CONTENTS :
1.       APA KESEIMBANGAN HIDUP ITU?
2.       MANAJEMEN WAKTU DI RUMAH
3.       MOTIVASI KERJA DAN MANAJEMEN WAKTU
4.      APA YANG INGIN DICAPAI
 





METHODOLOGY :
·           Presentasi materi
·           Diskusi interaktif
·           Study kasus
·           Analisa masalah
·           Games dan Film
·           Latihan dan feedback

PARTICIPANTS :
General Manager, Manager, Assistant Manager, Supervisor, Division Head, Section Head, Chief, Team Leader dan karyawan

DURATION
2 Hari / 1 Hari (08.00 – 16.30)

INVESTMENT :
Rp. 10.000.000/Kelas (1 Hari Training)
Rp.   5.000.000/Kelas (4 Jam Training)
Rp.   2.500.000/Kelas (2 Jam Seminar)
Peserta Minimal 15 orang dan Max. 30 Orang.
Investasi sudah termasuk :
ü  Modul
ü  Sertifikat

FACILITATOR :
AKHIRUDIN DC, MA (Master Trainer & Motivator) & Team

RSV & INFO :
085 710 561 167 (SMS/Telp)
mkt.adconsulting@gmail.com


AD Consulting (ADC)
Telp. (021)31703282, Hp. 0813-8575-0165
E-mail : mkt.adconsulting@gmail.com