Tipe ini lebih mengarah ke hubungan yang baik antara atasan dan
pengikut. Pemimpin dengan tipe ini akan mendorong anak buah dengan membangun
hubungan yang baik. Apabila terjadi perpecahan atau konflik maka akan
diselesaikan dengan baik. Gaya ini cocok digunakan ketika anggota tim mengalami
perpecahan atau masalah. Pemimpin akan turun dan ‘mengharmoniskan’ kembali.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar