PENDAHULUAN
Balance
Life Training atau Training Keseimbangan kehidupan adalah cara bekerja
dengan tidak mengabaikan semua aspek kehidupan kerja, pribadi, keluarga,
spiritual, dan sosial.
Keseimbangan
dalam kehidupan dan pekerjaan akan menghasilkan kemampuan di dalam diri,
untuk bertanggung jawab penuh atas pekerjaan, keluarga, kehidupan
pribadi, kehidupan sosial, serta membuat diri selalu siap dan berdaya
tahan penuh, untuk melayani semua tanggung jawab dengan totalitas.
Di
tempat kerja, bila semua karyawan mampu menciptakan keseimbangan dalam
kehidupan dan pekerjaan, maka mereka akan menghabiskan jam-jam kerjanya
dengan produktif. Hal ini akan membuat setiap karyawan memiliki kesadaran
untuk berkontribusi dan memberikan pelayanan unggul. Mereka juga akan
terhindarkan dari budaya mengeluh, yang biasanya menjadi racun yang
merusak etos kerja. Kecerdasan untuk menciptakan keseimbangan dalam
kehidupan kerja akan menciptakan kualitas kerja yang unggul, serta
membuat lingkungan kerja sehari-hari lebih menyenangkan dalam disiplin
dan gairah kerja yang terarah menuju prestasi puncak.
Etos
kerja yang unggul akan muncul saat keseimbangan kehidupan dan pekerjaan
karyawan mencapai titik puncak terkuat. Artinya, karyawan yang sudah
mampu bekerja dalam keseimbangan hidup akan memiliki kesadaran, manajemen
diri, motivasi diri, dan tanggung jawab yang sifatnya holistik, untuk
bekerja dengan totalitas dalam upaya menghasilkan kinerja terbaik.
Balance
Life Training menciptakan etos kerja yang unggul secara alami. Hal ini
bisa terjadi, karena setiap orang yang sadar dan mampu menjalani
kehidupan kerja yang seimbang, akan memiliki disiplin dan motivasi, untuk
menjalankan atau mengerjakan semua tanggung jawabnya dengan totalitas dan
penuh perhatian.
MAKSUD
DAN TUJUAN TRAINING
- Mencapai keseimbangan hidup
- Memotivasi diri sendiri; mengembangkan
keseimbangan hidup dan pekerjaan
- Meningkatkan kualitas manajemen diri
untuk hidup dalam multi peran dan fungsi
- Meningkatkan kualitas hidup melalui aspek
keuangan, kesehatan, keharmonisan, hubungan, spiritual, emosional,
intelektual, pekerjaan, dan sosial
- Bekerja dengan sikap dan cara holistik
yang lebih ikhlas dan tulus
- Memiliki sikap positif untuk mengatasi
kelelahan mental, jiwa, dan tubuh
- Menjadi visioner, inovatif, saling
menghargai, terbuka dan jujur
CAKUPAN
MATERI TRAINING
1.
BACKGROUND BALANCE LIFE
2.
MENCAPAI BALANCE LIFE (VISSION)
3.
MOTIVASI KERJA DAN MANAJEMEN WAKTU (ACTION)
4.
NILAI,SIKAP,KEPRIBADIAN DAN KECERDASAN
EMOSIONAL
5.
KESADARAN DIRI UNTUK BALANCE LIFE (EVALUATION)
6.
SIKAP POSITIF UNTUK BALANCE LIFE
7.
MANAJEMEN DIRI DANKESEJAHTERAAN MENTAL (COMMITMENT)
8.
PENGULANGAN DALAM BALANCE LIFE
METODE
- Presentasi materi
- Diskusi interaktif
- Study kasus
- Analisa masalah
- Games dan Film
- Latihan dan feedback
DURASI
2 Hari / 1 Hari (08.00 –
16.30)
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar