SEMINAR HARI KARTINI

SEMINAR HARI KARTINI

PARENTING : PERAN SEIMBANG SEORANG IBU

Dalama rangka pemperingatai hari KARTINI, AD Consulting menawar sebuah program seminar “PARENTING : PERAN SEIMBANG SEORANG IBU”. Program Seminar ini bertujuan untuk memberikan panduan bagi para ibu yang bukan saja sebagai ibu dari anak-anaknya, istri dari suaminya, tetapi seorang ibu juga anak dari orangtuanya, menantu dari mertuanya, anggota masyarakat, karyawan bagi yang bekerja, dan mungkin juga atasan bagi anak buahnya di kantor.

Dari bermacam peran ini, seorang ibu dituntut untuk bisa menjalaninya dengan baik dan sempurna. Oleh karena itu, kuncinya hanya satu yaitu SEIMBANG.

Untuk lebih mengetahui bagaimana keseimbangan peran seorang ibu tersebut, akan dibahas dalam sebuah program seminar ini.

GAMBARAN RUANGLINGKUP PERAN SEORANG IBU

AKHIRUDIN

081385750165

akhirudindc@gmail.com

AD CONSULTING: HIDUP SEIMBANG = HIDUP BAHAGIA

AD CONSULTING: HIDUP SEIMBANG = HIDUP BAHAGIA: HIDUP SEIMBANG = HIDUP BAHAGIA OLEH : AKHIRUDIN DC, MA 081385750165 / 08671056116 Fokus pada nilai . Tempat terbaik untuk mulai me...

HIDUP SEIMBANG = HIDUP BAHAGIA

HIDUP SEIMBANG = HIDUP BAHAGIA

OLEH : AKHIRUDIN DC, MA

081385750165 / 08671056116

Fokus pada nilai. Tempat terbaik untuk mulai menemukan keseimbangan hidup dan pekerjaan anda adalah dengan nilai-nilai yang anda miliki. Keseimbangan anda akan didefinisikan oleh nilai-nilai anda. Hal-hal yang anda nilai paling harus dilakukan, kelebihan waktu, yang paling banyak mengisi waktu, pikiran dan energi anda.

Jika anda sudah menemukan nilai-nilai anda dengan jelas, maka anda dapat memetakan kegiatan-kegiatan anda dan mengalokasikan waktunya. Jika anda telah melakukannya maka kemampuan anda dalam memahami keseimbangan anda yang sempurna akan lebih jelas sehingga akan lebih mudah untuk dicapai.

Tetap ada. Keseimbangan bukan mengenai sejumlah total waktu anda. Ini merupakan keberadaan, di mana anda berada di sepanjang waktu anda. Kapan anda di rumah, apakah anda berada di depan laptop atau anda berkomunikasi dengan dan berinteraksi dengan siapa pun yang anda sayangi?

Kapan anda bekerja dan anda fokus pada pekerjaan anda atau mengecek daftar eBay anda? Bagian besar dari keseimbangan adalah keberadaan, pada saat yang nyata, pada setiap situasi. Hal ini tidak hanya akan membantu anda menjadi lebih seimbang, namun akan membawa anda menjadi lebih merasa cukup dengan kegiatan-kegiatan dalam hidup anda.

Kurangi kegiatan-kegiatan yang tidak perlu. Salah satu cara praktis agar menemukan lebih banyak keseimbangan adalah dengan mengeluarkan hal-hal yang tidak penting atau tidak perlu dari kalender kegiatan anda. Jika anda lebih ketat dalam mengatur jadwal kalender anda, anda akan mendapatkan lebih banyak waktu yang dapat digunakan untuk beberapa bagian lain dari hidup anda yang anda inginkan. Lihat lebih dekat kalender kegiatan anda dan kurangi apa yang dapat anda kurangi untuk memberikan lebih banyak waktu untuk hal-hal penting anda yang lainnya.

Dapatkan umpan balik. Salah satu cara untuk tetap berada pada jalurnya adalah bertanya pada orang-orang dalam hidup anda, bagaimana mereka berpikir tentang cara anda melakukan keseimbangan hidup dan pekerjaan anda. Pandangan mereka, terutama dari orang-orang terpenting dalam hidup anda, akan lebih bernilai dalam membantu anda keluar lebih jauh dari salah satu jalur atau jalur yang lainnya.

SELF TRANSFORMATION

Satu Pesan Dua Persepsi

Dahulu kala ada 2 orang kakak beradik. Sebelum meninggal, ayah mereka berpesan dua hal :

"Jangan menagih hutang kepada orang yang berhutang kepadamu"
"Jika mereka pergi dari rumah ke toko jangan sampai mukanya terkena sinar matahari."

Waktu berjalan terus. Dan kenyataan terjadi, bahwa beberapa tahun setelah ayahnya meninggal anak yang sulung bertambah kaya sedang yang bungsu menjadi semakin miskin.

Ibunya yang masih hidup menanyakan hal itu kepada mereka.

Jawab anak yang bungsu :

"Inilah karena saya mengikuti pesan ayah. Ayah berpesan bahwa saya tidak boleh menagih hutang kepada orang yang berhutang kepadaku, dan sebagai akibatnya modalku susut karena orang yang berhutang kepadaku tidak membayar sementara aku tidak boleh menagih. Juga ayah berpesan supaya kalau saya pergi atau pulang dari rumah ke toko dan sebaliknya tidak boleh terkena sinar matahari. Akibatnya saya harus naik becak atau andong. Sebetulnya dengan jalan kaki saja cukup, tetapi karena pesan ayah demikian maka akibatnya pengeluaranku bertambah banyak."


Kepada anak yang sulung yang bertambah kaya, sang ibupun bertanya hal yang sama.

Jawab anak sulung :

"Ini semua adalah karena saya mentaati pesan ayah. Karena ayah berpesan supaya saya tidak menagih kepada orang yang berhutang kepada saya, maka saya tidak menghutangkan sehingga dengan demikian modal tidak susut. Juga ayah berpesan agar supaya jika saya berangkat ke toko atau pulang dari toko tidak boleh terkena sinar matahari, maka saya berangkat ke toko sebelum matahari terbit dan pulang sesudah matahari terbenam. Akibatnya toko saya buka sebelum toko lain buka, dan tutup jauh sesudah toko yang lain tutup. Sehingga karena kebiasaan itu, orang menjadi tahu dan tokoku menjadi laris, karena mempunyai jam kerja lebih lama."

Bagaimana dengan anda ?

Kisah diatas menunjukkan bagaimana sebuah kalimat di tanggapi dengan presepsi yang berbeda jika kita melihat dengan positif attitude maka segala kesulitan sebenarnya adalah sebuah perjalanan membuat kita sukses tetapi kita bisa juga terhanyut dengan adanya kesulitan karena rutinitas kita .. pilihan ada di tangan kita.

Berusaha melakukan hal biasa yang dikerjakan dengan cara yang luar biasa.
Mengubah diri Anda sendiri, biasanya merupakan cara terbaik untuk merubah orang.

lebih lenghkap ada dalam Training SELF TRANSFORMATION

AKHIRUDIN

081385750165

HIDUP SEIMBANG

Balanced Life = Beautiful Life

Setiap orang di dunia ini pasti mengharapkan ketenangan hati dan ketenangan jiwa, namun belum tentu bisa mewujudkannya. Ada banyak kasus menarik mengenai topik ini di antaranya, banyak orang yang sebenarnya tahu tetapi membuat aturan main sendiri, banyak orang tahu caranya tetapi lebih memilih cara lain yang sebenarnya dia tahu bahwa itu bertentangan, dan juga banyak orang yang tahu bagaimana menggapainya tetapi selalu mengulur waktu dan melakukan pembebasan atas kemauannya. Itulah kita.. Saya hanya memberikan renungan kembali, bukan menyalahkan siapa-siapa.

Ada banyak kebahagiaan yang telah kita nikmati selama hidup kita, tetapi ada juga banyak hal yang seharusnya kita nikmati dan syukuri tetapi kita malah melupakannya. Kita hanya fokus pada apa yang belum kita raih, dan apa yang telah kita dapatkan, kita lupakan begitu saja untuk mengejar kesenangan hidup selanjutnya. Bila kepuasan diri yang kita kejar, maka yakinlah ketenangan hati dan ketenangan jiwa akan sulit kita ciptakan dalam keseharian kita. Kepuasan diri tidak salah jika kita kejar, tetapi rasa syukur atas apa yang telah kita raih harus ditanamkan juga dalam diri kita agar kita bisa tenang.

Bagaimana menciptakan ketenangan hati dan ketenangan jiwa? Saya rasa kita semua tahu jawabannya, yaitu kembali pada nilai akhlak agama. Agama telah terbukti membawa aturan-aturan hidup yang berlaku sepanjang masa, tidak perlu kita ragukan lagi. Ditambah pula dengan sejarah abadi manusia yang telah diceritakan secara turun temurun dari generasi ke generasi, seharusnya menambah kemantapan hati kita untuk teguh memegang nilai agama kita.

Satu hal penting yang diajarkan dalam agama kita adalah berbuat baik. Kata yang sangat sederhana, tetapi memiliki pembahasan yang sangat luas, apalagi kita tahu di dunia ini hanya dua sifat, baik dan buruk. Kalau bukan baik ya buruk. Kita pun sudah tahu sebagian besar (bahkan semuanya saya kira) hal yang baik di dunia ini, hal-hal baik yang akan membuat kita bisa mencapai taraf ketenangan hati dan ketenangan jiwa yang optimal. Dengan kata lain, kata kunci untuk mencapai ketenangan dalam hidup kita adalah berbuat baik. Dengan berbuat baik, maka kita akan terhindar dari masalah personal dengan orang lain, kita tidak memiliki musuh tetapi malah memiliki banyak teman yang membuat hidup kita semakin bermakna dan bahagia.

Tentunya termasuk dalam berbuat baik adalah dalam hubungan kita dengan Tuhan kita. Kita adalah makhluk yang diciptakan oleh-Nya untuk beribadah dan diberi ujian dan cobaan untuk mengetahui sejauh mana kekokohan iman kita. Dengan menyadari bahwa kita adalah makhluk yang semua hal sudah digariskan dan dibatasi oleh-Nya, tentu akan menumbuhkan kesadaran kita untuk bertawakkal kepada-Nya. Itulah ketenangan hati dan ketenangan jiwa yang sebenarnya.

MEMBANGUN SUPER TEAM

MEMBANGUN SUPER TEAM

Hampir semua kisah legendaris tentang kejayaan perusahaan atau organisasi selalu dibentangkan oleh sebuah tim kerja yang excellent. Penemuan lampu bohlam pertama ternyata tak hanya diracik oleh sang genius Thomas Alva Edison, namun lantaran ditopang oleh puluhan anggota tim-nya yang bekerja tak kenal lelah, melakukan eksperimen hingga ribuan kali.

Media internet yang sekarang tengah Anda nikmati juga diracik oleh kolaborasi puluhan programmer yang bekerja di lembaga Darpa Defense Project. Dan kisah Facebook yang fenomenal itu diusung tak hanya oleh Mark Zuckerberg namun hasil kolaborasi sang pioner dengan tiga rekannya yang sama-sama punya peran fundamental.

We don’t create superman/woman, we develop super team

Demikian pepatah yang kini kudu diusung dengan penuh bara antusiasme. Sebab tanpa kualitas tim yang hebat, sebuah organisasi bisa limbung ditelan arus perubahan yang terus menggilas tanpa kenal letih. Kalau demikian, dimensi apa saja yang amat penting untuk membentangkan sebuah tim legendaris?

Beragam studi tentang team effectiveness, menyuguhkan tiga keping elemen yang layak diperhatikan kala kita hendak membangun tim yang tangguh.

Pertama, team leader yang kredibel. Anda boleh punya tujuan tim yang heroik, atau punya para anggota team dengan talenta yang mengagumkan. Namun tanpa team leader yang inspiring, sebuah tim bisa terseok-seok di tengah jalan dan lalu terpelanting.

Anda sendiri mungkin pernah punya pengalaman menjadi anggota tim dimana ketua (atau team leadernya) tak punya talenta, atau yang kecakapannya abal-abal. Pelan-pelan para anggota tim bisa digayuti rasa frustasi, kehilangan arah dan goyah; lantaran sang ketuanya gagal memberikan panduan yang jelas dan inpsiring. Semangat dan spirit kerjasama tim juga perlahan redup lantaran kegagalan sang leader untuk membangun komunikasi yang tegas dan monitoring yang konsisten.

Dalam kondisi seperti diatas, tak banyak asa yang bisa dibentangkan kepada tim. Kondisi seperti itu telah membikin potensi tim retak, sebelum ia menemukan momentum untuk menjadi super team. Itulah kenapa, memilih team leader yang kredibel adalah sebuah kata kunci.

Kedua, sebuah tim hanya akan mekar kinerjanya jika ia memiliki tujuan/sasaran yang jelas, dan tak kalah penting, segenap anggota tim saling koordinasi untuk memetakan dimana peran dan tanggung jawabnya dalam mengejar tujuan itu.

Di tempat kerja misalnya, kita temui antar anggota tim/bagian dalam organisasi saling bekerja sendiri-sendiri, tanpa koordinasi yang jelas; seolah-olah masing-masing pihak punya arah yang bersimpangan. Sialnya masing-masing juga acap tidak mampu membangun komunikasi yang yang lancar.

Komunikasi dan koordinasi sungguh dua kata yang sederhana. Namun sering kita menyaksikan dua kata ajaib itu lenyap. Yang kemudian menyeruak adalah kinerja tim yang lamban, saling menyalahkan, dan terseok-seok menjawab tuntutan zaman.

Itulah kenapa elemen kedua ini amat penting : setiap tim harus punya mekanisme sistematis untuk membuat masing-masing anggotanya saling memahami apa kontribusinya bagi pencapaian tujuan tim.

Ketiga, terbangunnya sense of togetherness yang solid. Atau spirit kebersamaan demi tergapainya tujuan tim. Disini yang tak boleh muncul adalah perasaan egoisme yang kental (gue yang paling berperan dalam tim ini) atau juga ego sektoral (bagian atau departemen kami yang paling penting; atau kami ndak mau tahu kerjaan bagian lain).

Bagaimana semangat kebersamaan tumbuh mekar dalam lingkungan semacam itu? Itulah kenapa yang harus dimunculkan adalah sikap kebersamaan : sikap untuk saling peduli antar sesama anggota tim. Dan juga sikap untuk dengan penuh antusias saling membantu dan berkoordinasi (sekali lagi, koordinasi!!) demi tercapainya tujuan bersama.

Itulah tiga elemen kunci untuk menghadirkan great team. Kita juga pasti akan merasa enjoy jika terlibat dalam great team. Spirit kebersamaan yang kental dan kinerja tim yang handal memang akan membuat kita kian happy dalam bekerja.

Misi Mulia: Motivator tak Terbatas

Jika melihat dari arti kata, misi adalah tugas. Misi adalah sesuatu yang harus kita lakukan. Misi sangat berkaitan erat dengan keberadaan diri kita. Mengapa kita berada dan apa yang harus dilakukan dengan keberadaan kita. Kita tidak perlu berpikir mendalam seperti seorang filsafat untuk mengetahui tentang keberadaan kita, yang kita perlu lakukan ialah membaca Al Quran dan Hadits sebagai pedoman hidup kita. Semuanya sudah ada disana.

Tentu saja yang harus kita lakukan sangat banyak. Kita perlu memutuskan bidang tertentu yang harus kita pilih. Oleh karena pernyataan misi pribadi sebagai alat untuk memfokuskan apa yang akan kita lakukan. Sehingga dengan memiliki peryantaan misi, energi kita bisa lebih terfokus sehingga memberikan dorongan yang sangat tinggi, dengan kata lain kita lebih bersemangat.

(Disadur dari buku "FORMULA SUKSES TAK TERBATAS")