TRAINING LEADERSHIP COMMUNICATION SKILL

TRAINING LEADERSHIP COMMUNICATION SKILL

PENDAHULUAN:
Sebuah program pelatihan yang didesain khusus untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan seseorang secara efektif serta mampu diimplementasikan  dalam pekerjaan sehingga mendapatkan pencapaian hasil yang memuaskan. Training Leadership Communication Skill adalah sebuah gaya dan seni dalam menjalankan dan menggerakkan roda perusahaan menuju arah dan visi yang ditetapkan.
Pemimpin dalam peran manajemen cenderung menghadapi situasi yang menantang. Mereka sering mencari strategi terbaik agar dapat bekerja dalam semua situasi. Oleh karena itu, memimpin berarti siap menjadi pemimpin yang visioner, memberdayakan, memotivasi, memfasilitasi, mendorong, berkomunikasi secara efektif, membangun kepercayaan, memimpin dengan nilai-nilai terbaik, menyelesaikan konflik, dan menjadi karismatik untuk mengatasi setiap situasi dan kondisi yang penuh dinamika dalam menuju visi perusahaan.
Pemimpin yang baik memiliki nilai yang kuat, tujuan yang ditetapkan dan rencana yang jelas untuk mencapai tujuan tersebut. Pendekatan yang fleksibel memungkinkan mereka untuk mengubah strategi mereka dan bahkan keyakinan untuk menghadapi situasi yang berbeda dan perkembangan tak terduga terutama di saat krisis. Mereka adalah pemecah masalah yang baik dan mendorong kreativitas, kepercayaan diri dan tekad dalam staf mereka untuk mengatasi kemunduran dan masalah.

MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING :
Membangun kepemimpinan yang efektif melalui karakter dan motivasi yang sesuai dengan visi, nilai, dan misi perusahaan.
Membangun kepemimpinan yang unggul dalam budaya kolaborasi di semua aspek kerja kepemimpinan.
Membangun kepemimpinan yang mampu memimpin melalui kekuatan kepribadian pengetahuan, keterampilan, cara-cara unik yang menjadi ciri keunggulan individu.
Membangun kepemimpinan yang beretika disemua aspek kerja kepemimpinan.
Membangun kepemimpinan yang berkelanjutan untuk memastikan keunggulan organisasi di masa depan.
Membangun kepemimpinan yang cerdas secara emosional dalam semua aspek dan perilaku kepemimpinan.
Membangun kepemimpinan yang cerdas mengelola sumber daya manusia untuk keberhasilan organisasi dan stakeholder.
Membangun pemimpin masa depan dengan memahami berbagai tantangan di masa depan

CAKUPAN MATERI TRAINING:
PERAN dan FUNGSI LEADER
Karakteristik Leader yang Sukses
Peran Leader
Leader vs. Manager
Adaptive Leader
Path to A successful leader
Lead TEAM

TRUSTED LEADER
Menjadi pemimpin yang efektif
Tahapan-tahapan menjadi  seorang  pemimpin yang dipercaya,
Nilai – nilai positif  seorang Leader
Mengembangkan Tim

MANAGE  TEAM
Memahami potensi Tim berdasarkan kepribadiannya,  karakternya dan kompetensinya.
Teknik Komunikasi dengan Tim
Feedback ke Tim Pembinaan, Arahan, Motivasi atau Peningkatan wewenang.

DELEGATION
Memahami pentingnya Delegasi
Hal Yang Didelegasikan
Mengatasi hambatan hambatan delegasi
Monitoring pendelegasian

MONITORING & COACHING
Monitoring dan Coaching
Teknik monitoring dan coaching yang efektif
Langkah dalam proses coaching
Tujuan Target & Performa Kerja, Komitmen Tim

GOAL SETTING (PENENTUAN TARGET KERJA)
Pentingnya Goal Setting
Goals dengan SMART
Motivasi & Pengembangan Tim

EFFECTIVE COMMUNICATION
Teknik berkomunikasi yang efektif
Fundamental of FaceReading
Fundamental of Body Language
Etiak Komunikasi dengan Kepribadian Berbeda
Neuro Linguistic Programming (Visual, Auditori, Kinestetik)

PESERTA:
Penyelenggara Training.

METODE :
Informational Methods; Persentasi audiovisual dan self directed learning
Experiental Methods; Komunikasi yang luwes, fleksibel dan lebih dinamis.

DURASI:
2 Hari

TRAINER :
Akhirudin DC, MA (Master Trainer)